據(jù)媒體日前報道，富士康百萬機(jī)器人計劃受挫。2011年，富士康CEO郭臺銘曾稱要用三年時間在工廠里實(shí)現(xiàn)用一百萬機(jī)器人取代工人。時至2014年底，三年過去了，該計劃仍未實(shí)現(xiàn)。不過，富士康的確開始發(fā)展機(jī)器人技術(shù)并生產(chǎn)了自己的機(jī)械臂(即Foxbot)。
據(jù)悉，今年早些時候，富士康稱準(zhǔn)備在生產(chǎn)線部署一萬臺Foxbot制造iPhone，這些機(jī)器人一年能生產(chǎn)3萬部手機(jī)。富士康還準(zhǔn)備在此基礎(chǔ)上每年增加3萬臺Foxbot。然而，由于機(jī)器人還是無法與人手的靈活性相比較，到目前為止富士康還沒有全自動化，也無法在生產(chǎn)線上做到檢測產(chǎn)品質(zhì)量。
機(jī)器人只能按照設(shè)定好的規(guī)則行事，其他的變化條件全部忽略或禁止。人對產(chǎn)品的需求和欲望是不斷變化的，這就是人作為機(jī)器時代的價值所在。
