綜合新華社電 決策違規(guī)引發(fā)群體性事件的,直接責(zé)任者可給予開(kāi)除處分。昨日,中紀(jì)委、監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局,就頒布《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》(下稱(chēng)《解釋》)和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》(下稱(chēng)《規(guī)定》)召開(kāi)發(fā)布會(huì)
16行為明確處分標(biāo)準(zhǔn)
《解釋》和《規(guī)定》是新中國(guó)成立后,第一次就信訪工作責(zé)任追究作出規(guī)定。據(jù)中紀(jì)委副書(shū)記張惠新介紹,這也是近年來(lái)首次對(duì)某一領(lǐng)域違紀(jì)行為,同時(shí)發(fā)布黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定,進(jìn)行責(zé)任追究。
兩個(gè)文件明確了十六種信訪工作中需追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的違紀(jì)行為,并規(guī)定了處分量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
《規(guī)定》指出,決策違反法律法規(guī)和政策,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件的,其直接責(zé)任者,將給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分。
不處理來(lái)信釀惡果者可開(kāi)除
對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來(lái)信、來(lái)訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問(wèn)題,導(dǎo)致矛盾激化,造成嚴(yán)重后果的;對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問(wèn)題,未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)辦責(zé)任,久拖不決,造成嚴(yán)重后果的,《規(guī)定》指出,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,給予記大過(guò)、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分。
《規(guī)定》明確,“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé),對(duì)造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。“重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé),對(duì)造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
新京報(bào)