金寨春興精工招聘自動化測試工程師、財務主管、質量主管…

金寨春興精工有限公司是蘇州春興精工股份有限公司（002547.SZ）在六安市金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園投資的全資子公司，主要生產(chǎn)面向5G通訊的通訊濾波器。

招聘以下崗位：

一、自動化測試工程師

基本要求：電子，通信，自動化測試類專業(yè)大專及以上學歷，1年以上同行業(yè)經(jīng)驗工作，積極，責任心強，抗壓能力強，能短期出差。

技能要求：英文良好，能熟練使用計算機及辦公軟件。思維思路清晰，解決生產(chǎn)自動化測試技術問題。良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，堅持持續(xù)改善的信念。工藝標準，工藝規(guī)程正確性，合理性，完整性。

工作內容：新產(chǎn)品試制，量產(chǎn)導入工作，自動化測試設備調試，異常處理，定期進行數(shù)據(jù)收集、分析，完成需要的報告。測試程序添加驗證，產(chǎn)品工時，測試程序優(yōu)化更新。管理類KPI數(shù)據(jù)分析。

二、財務主管

基本要求：財務專業(yè)大專及以上學歷，3年以上財務管理工作制造類優(yōu)先，工作積極，責任心強，抗壓能力強，能短期出差。

技能要求：能熟練使用計算機及辦公軟件。思維思路清晰，解決財務專業(yè)所有問題。良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，堅持持續(xù)改善的信念。

工作內容：應收，應付；資金，資產(chǎn)成本核算和分析；總賬及財務報表分析；總賬類賬務處理及相關事務；稅務籌劃及申報等相關事務；管理類各項報表；如管理報表\管理報表分析表\管理報表對照表\主要指標計算\費用分析等等。

三、有源工程師

職責：

1.新產(chǎn)品導入進度推進和及時反饋；

2.產(chǎn)線異常處理分析；

3.參與產(chǎn)品質量分析處理；協(xié)助相關部門返修產(chǎn)品的分析確認和信息反饋工作；

4.產(chǎn)品工時，測試程序優(yōu)化更新；

5.其它工作安排。

任職要求：

1.本科以上學歷，通信工程和電子信息工程專業(yè)；

2.具有微波技術，通信，無線電等相關專業(yè)；

3.能獨立解決承擔的常規(guī)電子有源產(chǎn)品分析處理；

4.1年以上經(jīng)驗，通信濾波器，天線有源產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；

5.積極進取，團隊協(xié)作能力；

6.年齡：22-40歲。

四、通信質量主管

要求：

1.熟悉和掌握ISO9001和TS16949質量體系及認證流程，能配合認證機構完成公司體系審核；

2.5年以上鋁合金壓鑄件質量管理工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調能力；

3.熟悉各種質量檢測設備和方法，能看懂2D圖紙；

4.熟練運用質量手法，對質量問題能總結和分析原因；

5.熟練運用office辦公軟件。

五、計劃主管

崗位職責

1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃制定要及時并科學合理，并上報上級領導審批;

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應;

3.負責下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調整生產(chǎn)計劃;

4.協(xié)調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務;

5.負責準確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調生產(chǎn)任務;

6.做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

7.組織部門員工參加業(yè)務培訓，對下屬員工進行工作指導和績效考核。

應具備的能力

1.具備與產(chǎn)品行業(yè)相關的知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期;

2.熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應鏈管理以及銷售管理的運作流程;

3.具備計劃管理能力，具有較強的生產(chǎn)計劃管理能力，能夠及時、科學、合理的編制生產(chǎn)計劃;

4.具備良好的組織協(xié)調能力，協(xié)調生產(chǎn)過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題和矛盾;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備團隊意識。

任職條件

1.生產(chǎn)運作和管理相關專業(yè)大專及以上學歷;

2.具備3年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)相關的知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理、供應鏈管理以及銷售管理的運作流程;

4.熟悉ERP生產(chǎn)系統(tǒng);

5.具備良好的計劃管理和組織協(xié)調能力。

六、采購

1.認真執(zhí)行公司運營目標和質量目標,完成部門KPI指標；

2.根據(jù)MRP運行的結果及時將訂單下達供應商；

3.物料跟蹤，確保物料交付滿足數(shù)量以及質量要求；

4.每月及時與供應商對賬；

5.定期處理退貨，將不良物料及時退回供應商，跟蹤改善后的物料交付；

6.訂單管理，超期訂單及時與計劃溝通確認超期原因，與供應商協(xié)商取消；

7.材料入庫分析，確保供應商按需求交貨；

8.積極配合其它部門工作；

以上崗位薪資福利面議。

七、操作工

崗位：壓鑄操作工，壓鑄技術員，裝配員，調試員，測試員；

需求人數(shù)：40人

崗位職責：服從管理，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

任職要求：

1.18到40周歲，男女不限，初中及以上學歷；

2.身體健康，服從管理，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪資福利：

1.基本工資+全勤+各類津貼、獎金；綜合工資4000~5500元/月；

2.高溫津貼、阿米巴獎金、婚育津貼、帶薪年假；

3.繳納社會保險，根據(jù)公司績效發(fā)放年終獎；

4.提供員工免費工作餐，免費班車接送；

5.提供裝有熱水器的宿舍。

聯(lián)系方式

人事部 黃女士

手機：18656442336

郵箱：yan.huang@chunxing-group.com

地址：安徽省六安市金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園馬鬃嶺路