1、負(fù)責(zé)各工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性;
2、制定審核計(jì)劃按照審核計(jì)劃對產(chǎn)品審核、過程審核及內(nèi)部審核;
3、負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行現(xiàn)場審核,對審核問題點(diǎn)的改善與跟蹤,改善措施有效的驗(yàn)證;
4、負(fù)責(zé)體系文件的修改完善,培訓(xùn),推行;
5、對員工進(jìn)行體系知識、質(zhì)量意識的培訓(xùn);
1、熟悉TS16949,ISO9000,ISO14000,OHSAS18001管理體系的標(biāo)準(zhǔn);
2、良好的書寫技能和溝通能力,掌握一般的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法。
3、大專及以上,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
技能:非常熟悉TS16949質(zhì)量管理體系(并能獨(dú)立建立和運(yùn)行TS16949TIX),有TS16949內(nèi)審員證書。有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和協(xié)調(diào)能力;并能妥善處理客戶關(guān)系及質(zhì)量信息和內(nèi)部關(guān)系及各部門之間的協(xié)作關(guān)系。性格:個(gè)性正直、坦率、誠實(shí)、有責(zé)任心、敬業(yè);
年薪:五萬左右。
面試人須得符合以上條件,若有2項(xiàng)以上不符合者,謝絕面試。