總工程師/副總工程師

崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場開拓目標的需要，規(guī)劃并主持制定研發(fā)部的工作；
2.把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導性意見，保持公司技術(shù)的先進性;
3.領(lǐng)導本部門實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進工作
4.制訂本部門工作目標與計劃、財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、控制各項研發(fā)的實施，并提供必要的支持；
5.協(xié)助負責研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設(shè)；
6.與制造部門、業(yè)務(wù)部門等部門進行有效溝通和合作，達成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長和目標 ；
5、負責定期組織技術(shù)團隊專項改善會議或活動，不斷提升技術(shù)團隊各成員的管理水平和專業(yè)化技術(shù)水平。
任職資格：　
1、學歷要求：?？茖W歷及以上，機械自動化、機械制造、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗要求：10年以上大型壓鑄模具制造業(yè)研發(fā)部門工作經(jīng)歷；5年以上研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷；曾統(tǒng)領(lǐng)過60人左右或以上的研發(fā)團隊。
3、能力要求：對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標準化和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗。具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的機械產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。具有實現(xiàn)自我價值的期望和意愿，有實現(xiàn)目標的能力和原動力；有成就企業(yè)、行業(yè)的理想；
4、其它要求：良好的團隊協(xié)作精神，能夠接受同事的建議，并服從團隊的統(tǒng)一指揮，為自己設(shè)立挑戰(zhàn)性的目標，并想方設(shè)法地完成任務(wù)，必要時采用新的方法或程序，愿意與他人合作，愿意幫助其他成員解決所遇到的困難，主動與他人交流、溝通信息、知識，促進團隊合作。